人(rén)尽其才 共同发展
人才是企业发展之本、竞争之本。草莓成人APP无限观看网业视(shì)人才为企业第(dì)一资源,把依靠(kào)人才(cái)作为企业发展的(de)根本(běn)前提(tí),把尊重人才作为企业发展(zhǎn)的根(gēn)本准则,把推进企业和员(yuán)工共同发展作为人才战略的(de)根(gēn)本任务。在人力资源实践活动中,草莓成人APP无限观看网业善于为各类人才(cái)提供充分施(shī)展才华的舞台,做到人尽其才(cái),才尽其用。同时,通过各种有效途径,不断提(tí)高企业(yè)人力资源管理水平和人才的综合素(sù)养,促进企业与员工的互相(xiàng)发展,并让员工分(fèn)享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。
一、人尽其才,才尽其(qí)用
草莓成人APP无限观看网业秉承以人为本的企业经营理念,坚持(chí)用广(guǎng)阔(kuò)的发展前景凝聚人,用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制,营造积极(jí)良好的人(rén)才成长环境,致力于为每一位(wèi)员工提供一个充(chōng)分施展才华的(de)舞台,并通过不断创(chuàng)造个人的发展机会,让各类人才都(dōu)拥(yōng)有获取成功、实(shí)现自我价值的机遇和平台。
在用(yòng)人上(shàng),草莓成人APP无限观看网(wǎng)业坚持尊重人才(cái)、尊重创造的理念,不唯学历重能力(lì),不唯文凭重水平,用人(rén)看业绩,看(kàn)能力(lì),看潜力。通过建立(lì)公平的竞争机制和良好的文化环境,充(chōng)分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工(gōng)爱其职而尽其能(néng),做到人适其事,事适其人,人尽其才(cái),才尽(jìn)其用。
二、共同发展,共享成功
没有(yǒu)员工的努力,就没有(yǒu)企(qǐ)业(yè)的成(chéng)功,没有企业的成功,也不(bú)会有员工的(de)成功。让员工和企业共同成长(zhǎng),共同发(fā)展,是昆(kūn)宇网业一贯坚持的人才发展观。草莓成人APP无限观看(yǔ)网业鼓励员(yuán)工将自身发展与(yǔ)公(gōng)司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展(zhǎn)模式。作为员工发展、提升(shēng)、实现价值的平台,草莓成人APP无限观看网业努力为每一位员工(gōng)创造良好的(de)成长条(tiáo)件,给每(měi)一位立志(zhì)成才的员工提供广阔(kuò)的发展空间,使员工都能发挥出最大的(de)潜能(néng),实现员工与企(qǐ)业的共同发展。
草莓成人APP无限观看网业坚持(chí)人人平等(děng)、关爱(ài)人才的理念。人与人之间没有地位的差异,只有(yǒu)职责(zé)的不同。公司(sī)尊重员工的个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的成绩。同时,坚持发展靠员工,发展为员工,发展成果与员工共享的观念,注重企业与(yǔ)员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值,最终实现企业与员工之间共同发(fā)展,共享成功的双赢局面。
以(yǐ)人为本---公司员工(gōng)视为支撑企业的(de)基本力量,实施人才战略,致力(lì)建设一支充满激情、懂业务、懂技术,会经营能吃苦的有素(sù)质的综合性人才队伍。鼓(gǔ)励员(yuán)工自学成(chéng)才,自强自信。强化对(duì)员(yuán)工培训教育,运用各种工资分配鼓励办法 ,让员工从(cóng)公司中获得安全感,归属感(gǎn),成就感和生活经济保(bǎo)障,充分调动和体现员工自我人生价值。
诚信做事---诚信应成为公司和(hé)全体员(yuán)工精神品质的(de)基本特征。诚信是公司员工的为人之本,做事之(zhī)则,处事(shì)之道,以诚信精神(shén)经营企业,做好公司每一份工作和每一件事。以树立(lì)诚信为本,诚信为(wéi)荣的企业形象和员工个人形象。
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